融為以每一位成員為本，努力搭建溫暖和諧的家庭。整潔舒適的工作環(huán)境，讓工作更加舒心；同事間的相互尊重和關(guān)心，更增添了一份溫馨；豐富的集體活動(dòng)，讓工作之余的我們成了朋友；節(jié)假日的一次聚會(huì)、生日的一份禮物，傳遞著祝福和溫情；提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及人才激勵(lì)機(jī)制，以?shī)^斗者為本；天涼時(shí)的問(wèn)候，困難時(shí)的幫助……融為在努力提升大家的歸屬感，努力踐行“讓融為成為每一個(gè)人的融為”的諾言。
定制化的新人培養(yǎng)體系、多元化的人才晉升通道、 開(kāi)放的知識(shí)共享平臺(tái)、廣闊的自我實(shí)現(xiàn)空間
核心人員平均年齡
<35歲，平均從業(yè)年齡>10年， 完全自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，優(yōu)異的開(kāi)拓創(chuàng)新能力
1、根據(jù)產(chǎn)品需求制定相應(yīng)的軟件開(kāi)發(fā)需求，軟件框架搭建，制定軟件開(kāi)發(fā)總體方案；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用戶軟件部分的研發(fā)工作，負(fù)責(zé)軟件的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
3、按計(jì)劃完成功能模塊的功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn), 代碼編寫(xiě)，單元測(cè)試和模塊的BUG修復(fù)；
4、對(duì)各項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進(jìn)程的自我管理；
5、參與需求討論，細(xì)化軟件需求，編寫(xiě)軟件設(shè)計(jì)方案；
6、服從上級(jí)安排，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、985/211本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉ZYNQ系列、DSP、ARM等處理器軟件設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
3、具備C、C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，路由策略者優(yōu)先；
4、辦事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，能主動(dòng)配合上司和其他系統(tǒng)完成各項(xiàng)工作；
5、有良好的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)：成都
簡(jiǎn)歷投遞：bjrongwei_hr@163.com（文件名格式：應(yīng)聘崗位+姓名+工作地點(diǎn)）
1、根據(jù)硬件調(diào)試細(xì)則進(jìn)行硬件板卡調(diào)試，并按時(shí)保質(zhì)保量完成；
2、負(fù)責(zé)整機(jī)產(chǎn)品測(cè)試及電路板的硬件測(cè)試、維修及焊接更換元器件；
3、負(fù)責(zé)電路板、通信設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)品的裝配及檢驗(yàn)；
4、產(chǎn)品售后的硬件板卡故障處理；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握頻譜儀、示波器、萬(wàn)用表、信號(hào)源等測(cè)試儀器的使用；
3、掌握電路中電源、時(shí)鐘、通信接口等的測(cè)試方法，具有FPGA、DSP等大規(guī)模集成電路的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)：北京
簡(jiǎn)歷投遞：bjrongwei_hr@163.com（文件名格式：應(yīng)聘崗位+姓名+工作地點(diǎn)）
1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，完成年度個(gè)人銷售任務(wù)（銷售、回款）;
2、定期走訪客戶并和客戶建立緊密、信賴及合作的關(guān)系，能夠自主收集相關(guān)市場(chǎng)信息；工作地點(diǎn)：北京
簡(jiǎn)歷投遞：bjrongwei_hr@163.com（文件名格式：應(yīng)聘崗位+姓名+工作地點(diǎn)）